凯时K66

? ? 为深入贯彻落实济南市委、市政府关于“项目深化年”的决策安排，以及济南轨道交通集团党委“1127”事情要求，5月22日上午，凯时K66（以下简称“黄河凯时K66集团”）隆重举行了职工之家标准化提升观摩运动。

? ? 随着站前商务区西南A8居住项目职工之家标准化示范项目正式揭牌，标记着黄河凯时K66集团在企业高质量生长方面迈出了坚实的一步，为打造标准化职工之家树立了行业规范。

? ? 在观摩运动中，事情人员详细介绍了黄河凯时K66集团职工之家标准化提升的具体内容。本次提升涵盖了餐厨区、住宿区、盥洗区、运动区等多个方面，全面提升了职工之家的效劳水平和质量。特别是在宁静包管方面，宿舍区每间宿舍门前均配备了灭火器，每个房间都装置了独立的室外电闸和变压设备，以及烟感报警装置，为职工提供了一个宁静、舒适的居住情况。

? ? 别的，运动区域还设置了积分超市，为激励外来务工人员遵守宁静操作规程，培养良好的宁静意识，治理人员凭据外来务工人员实际作业的宁静行为体现，给外来务工人员发放宁静积分卡券，卡券可在积分超市进行物品兑换。同时，建立了工人夜校，提供报纸、书刊、杂志等学习资料，以及电视机等设施，满足外来务工人员的学习和文化需求。维权办公室的设立，更是为外来务工人员提供了一个便捷、高效的维权渠道，有效解决了薪资纠纷等问题。

? ? 据了解，黄河凯时K66集团现有一线治理和外来务工人员5800余人，建设标准化职工之家关于提升职工幸福感和归属感具有重要意义。为此，黄河凯时K66集团制定并下发了《职工之家标准化指导手册》，明确了职工之家建设治理的各项标准和要求，确保了建设历程的规范性和科学性。

在谈话中，黄河凯时K66集团党委书记、董事长张玉平强调了精细化效劳在职工之家建设中的重要作用。他体现，要坚持效劳与治理一体化生长，结合项目特点不绝探索治理运营步伐，打造专业化运营治理团队，提升物业运营治理能力。通过建设标准化职工之家，让职工真正感受抵家的温暖和关爱，增强职工的归属感和凝聚力。“让职工之家真正成为离职工最近，联系职工最紧密，效劳职工最具体的职工之家，使职工群众的获得感、幸福感、宁静感越发充分、成色更足。”张玉平说。

? ? 近年来，黄河凯时K66集团时刻关注职工的利益和需求，积极为职工办实事、办妥事、解难题。把对外来务工人员的体贴关爱落到实处，真正把职工之家建起来、用起来、强起来，使职工之家在团结凝聚职工、构建和谐劳动关系、助推企业生长中发挥更着述用，为推动企业高质量生长注入了新的活力和动力。

? ? 济南市人力资源和社会包管局党组成员、济南市公共就业效劳中心主任王振群在致辞中高度评价了黄河凯时K66集团为实现好、维护好、生长好外来务工人员的权益利益，主动破解面临的矛盾困难，不绝改善外来务工人员的生活居住条件和文化娱乐情况等所做的效劳包管事情。“济南轨道交通集团、黄河凯时K66建设集团职工之家的标准化提升，正是对外来务工人员体贴关爱的立异之举和有力包管，值得其他企业认真学习借鉴。”王振群说。