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更新时间：2019-04-12
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为深刻贯彻落实国务院关于建筑业劳务实名制治理要求，4月10日，集团公司人力资源部组织财务资金部、工程治理部、审计法务部、外管中心、子分公司14人加入了山东省建筑业协会在青岛举办的《企业级劳务实名制治理实践观摩会》。
观摩会由山东省建筑业协会会长刘勇主持，首先，听取了同济大学工程治理研究孙继德副所长解读《建筑工人实名制治理步伐(试行)》、中启胶建集团刘尧副总经理分享治理实践、新中大孙越东副总裁介绍企业级智慧建造整体解决计划，之后，与会六百余人分乘15辆大巴车先后抵达青岛理工大学嘉陵江路校区，现场观摩中启胶建图书馆工程。
孙所长的讲授，让我们进一步领会了《建筑工人实名制治理步伐》的制定配景、重要意义、特点内容、政策效应，以及对建筑企业和建筑工人的深刻影响。
中启胶建图书馆工程，作为中启胶建应用新中大智慧工程系统的乐成案例，生动泛起了数字科技与建筑工程结合的辉煌前景，引进BIM中心对工程图纸校验、深化设计、本钱算量等技术步伐进行数字演示，在现场劳务工治理、机械治理、施事情业历程监管、情况监测治理，实现施工现场的智慧治理，令人线人一新。
中启胶建图书馆工程应用“企业级劳务实名制用工治理系统”平台，结合人脸识别、二维码、大数据等技术，实现对劳务人员从信息收罗挂号、条约治理、劳务进场、宁静教育、综合交底、考勤统计、人为结算、人为支付的全历程监控，包管实名制政策的有效执行。
观摩会后，对标“建筑工人实名制治理步伐”要求，参会人员纷纷亮相谈话，结合集团企业实际，深植智慧化治理理念，从治理细节入手，构建责任体系，规范劳务用工，科学有序推进，防备企业用工危害，为集团公司生长孝敬自己的力量。
(文 审计法务部管仁峰 编辑 刘俊兵)
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