更新时间：2019-04-22
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我是2018年7月份来的学生，一进公司就分派到了四分公司的第一项目部，在列位老师的悉心教授下，我从一个职业“菜鸟”酿成了现在的职业“小拿”，哈哈有点小自恋。
在这不到一年的时间里，我不但学到了许多专业知识，还比以前胖了近10斤，回家过年老妈捏着我胖嘟嘟脸说：上了半年班咋就这么胖了，难道比家里还好？我自豪的说：还真是比家好！我们项目部就是一个各人庭，各人相互体贴、相互资助，师傅们无私教授，在生活上那就更别说了，新床、新褥、新被子，吃得饱，吃得香，吃的好”。项目部给我们安排好了一切，我要管的就是一心一意干好我的事情，坚守我的岗位。妈妈看着我笑的合不上嘴，这下定心了，这下定心了。
在这里我还真得夸夸我们的项目部：我们项目部在项目经理的领导下，弘扬“标准化、信息化、市场化、人性化”的治理理念，全面推进项目“家”的建设，员工齐心协力，配合建设属于自己的美好家园，不绝改善我们的居住条件、提升我们的三餐伙食，展现了对我们浓浓的关爱。
作为一个“各人庭”，职工都来自差别的地方，口味也不尽相同，一日三餐，“吃”是颇操心思的事情�；锸车挠帕�，会影响到员工投入事情的积极性，想让员工全心投入事情，找抵家的归属感，就要设计一个科学营养的膳食计划，也要给他们提供一个“温暖如家”的就餐情况。
因此，项目部细致的体例了食堂治理制度，制定合理膳食餐谱，荤素搭配，营养富厚。为了减少饭菜浪费，让我们吃的舒心，食堂治理员李姐通过和员工聊天的方法，了解我们的口味，以及我们对伙食的评价，收集意见进行革新，同时改善就餐情况，提升食堂的层次和品质，使员工走进食堂有一种线人一新的感受，伙食的多样性，促使“众口难调”逐渐转变为“众口能调”。
(文 第四分公司 陈万敬 编辑 刘俊兵)
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