凯时K66

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2019年5月4日下午，顺河凯时K66于顺河快速路南延项目部集会室召开了新进员工座谈会。

公司经理黄河同志、副经理宋荣江同志加入座谈。本次座谈会的目的主要有三个：一是通过座谈会，为新员工创立一个相相互同的交流平台，促成新员工与公司治理层之间的有效相同；二是让各人用新眼光更好地发明公司目前保存的问题以提出革新偏向；三是为了资助各人更好地融入企业，增强对企业的认同感与归属感，营造一个和谐、快乐的事情气氛。

座谈会上，新员工一一进行自我介绍，结合自身岗位进行了谈话，同时各人也提出了在事情中遇到的实际困难和疑惑，会上经理黄河同志和副经理宋荣江同志就地为各人作出了解答。最后，黄河同志体现希望新进员工不绝增强自身学习，提高职业技术，熟悉事情流程，同时也要在事情中不绝自我定位，找到合适的岗位，更好的发挥个人本领，公司会逐步完善制度建设，为各人事情提供制度包管。

员工是企业治理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才华营造一个和谐、快乐的事情气氛，才华更好地提供一个生长、成才的事情情况，如此才华在为企业生长作出孝敬的同时，充分实现自我价值，实现双赢。通过本次座谈会，顺河凯时K66同事之间加深了认识，增进了情感，在欢快愉悦的气氛中结束了本次座谈。

（文 顺河凯时K66徐晨 编辑 刘俊兵）